为深化党建与教育教学有机融合，有效发挥党小组在年级组中的引领与支撑作用，陕西石油普教中心西安泾河工业区中心学校学校党总支组织开展“‘党建+’师徒共成长——2024年党员结对帮扶新入职教师”活动。此举是继成功实施“青蓝工程”，即通过资深教师与青年教师结业务对子之后，学校倾力打造的又一项青年教师帮扶项目。

图为“‘党建+’师徒共成长—2024年党员结对帮扶新入职教师”仪式现场

 9月24日下午，学校先召开了党员结对新入职教师见面会，党员教师与新入职教师进行了初步的交流与认识。

为充分发挥党员骨干教师传、帮、带作用，促进新入职教师快速成长，进一步提升学校教育教学水平，9月25日下午，我校举行2024年党员“‘党建+——2024年党员结对帮扶新入职教师”活动由副校长王博主持。

活动伊始，党总支书记冯立海宣读了本学年师徒结对名单、师徒结对协议工作方案，明确了师傅和徒弟的职责，对结对师徒提出具体要求。

  校长马新弛、党总支书记冯立海为各位“师傅”颁发聘书。聘书虽轻，却承载着学校对“师傅”们的信任与重托。“师傅”们双手接过聘书，脸上洋溢着自豪与担当。 校长马新驰指出从事教育工作一定要坚定理想信念，老教师必须引领新入职教师热爱教育，教他们育人之道，期望通过这次结对，让经验丰富的老教师与充满活力的青年教师携手并进，做到知识与技能的传递、教育情怀与使命的接力，实现教学相长，共同推动学校教育蓬勃发展。

图为“‘党建+’师徒共成长—2024年党员结对帮扶新入职教师”仪式现场

青蓝相携，共育桃李。相信在党员骨干教师的悉心指导下，新入职教师们一定能够迅速成长，青出于蓝而胜于蓝。让我们共同期待他们在未来的教育教学工作中绽放出更加绚烂的光彩！